Como se describe en el Informe provisional, el Equipo Ejecutivo votó en septiembre de 2020 para contratar un Equipo Nacional para Vineyard USA, que consta de los siguientes puestos:
- Director Nacional Asociado, Salud Pastoral y Desarrollo
- Director Nacional Asociado, Salud y Desarrollo de la Iglesia
- Director Nacional Asociado, Evangelismo y Justicia
- Director Nacional Asociado, Teología y Educación
- Líderes superregionales (hasta cuatro)
- Director Gerente (antes Contralor)
- Directora de Comunicaciones
Después de septiembre de 2020, el trabajo pendiente para cumplir con la decisión del Equipo Ejecutivo de realizar estas contrataciones incluyó la finalización de las descripciones de puestos para cada uno de estos roles, así como la finalización de los procesos de contratación para cada uno de estos roles.
En marzo de 2020, el Equipo Ejecutivo recibió propuestas del Equipo ReOrg sobre estos dos asuntos.
- Aprobaron las descripciones de trabajo finalizadas para los Directores Nacionales Asociados y discutieron una actualización del Equipo ReOrg con respecto a las descripciones de trabajo de los Líderes Superregionales. También le encargaron a Michael Gatlin que trabajara junto con el equipo de ReOrg para desarrollar una descripción del trabajo para el puesto de Director de Comunicaciones.
- Aprobaron un proceso de contratación en el que cada uno de estos puestos será designado en 2021 por el Equipo Ejecutivo de Vineyard USA, por recomendación de un comité de contratación compuesto por el Director Nacional Electo Jay Pathak y un pequeño equipo de entrevistadores. Este proceso de contratación será un proceso de solicitud abierto a partir del 1 de mayo de 2021.
Todos los detalles específicos de estas descripciones de puestos y procesos de contratación se presentarán en la Reunión del Equipo de Liderazgo de 2021 en Phoenix, del 19 al 21 de abril de 2021. Después de esa reunión, todos estos detalles se circularán amplia y abiertamente a todos los pastores de Vineyard.
