Quedan algunos trabajos importantes por hacer como parte del proceso de ReOrg que el Equipo Ejecutivo votó en septiembre de 2020:
- Desarrollar un proceso transparente y ampliamente consultivo para hacer propuestas sobre la afiliación pastoral a Vineyard USA, específicamente con respecto a la ordenación.
- Desarrollar un proceso transparente y ampliamente consultivo para hacer propuestas sobre la afiliación de la iglesia a Vineyard USA, específicamente con respecto a los estatutos de la iglesia.
- Desarrollar un proceso claro mediante el cual Vineyard USA designe a los miembros de la junta y mediante el cual opera la junta de Vineyard USA.
- Desarrollar estatutos revisados para Vineyard USA que reflejen la realidad de nuestra reorganización y permitan transparencia y flexibilidad en el futuro.
- Desarrollar propuestas sobre modelos de financiamiento para Vineyard USA, con especial consideración a los modelos de recaudación de fondos, inversiones y donaciones a la iglesia.
Ninguno de estos cinco proyectos restantes puede ser realizado mejor por los generalistas. Más bien, cada una de estas piezas de trabajo requiere un equipo de líderes de Vineyard cuyos miembros tienen un conjunto específico de habilidades, desplegadas en consulta con la mejor sabiduría de aquellos fuera de Vineyard que pueden ayudarnos.
Como tal, en marzo de 2021, el Equipo Ejecutivo decidió que el Equipo ReOrg actual se disolverá el 20 de abril de 2021, y su trabajo se celebrará con gratitud en el LTM.
En el futuro, cada uno de los cinco trabajos anteriores será realizado por cinco equipos más pequeños, designados específicamente para la tarea por el Equipo Ejecutivo actual. Comenzarán su trabajo lo antes posible.
