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La filosofía de Vineyard USA sobre la gestión de las redes sociales

Reconocemos que hay muchas maneras diferentes en que las personas y las organizaciones piensan sobre la gestión de las redes sociales, y todos tenemos diferentes formas de interpretar el papel de las redes sociales en nuestras vidas y organizaciones. Esta es una breve descripción de nuestra filosofía actual, reconociendo que evolucionaremos en nuestro pensamiento y matices con el tiempo.

Jesús (y la Biblia) nos enseñan una forma deliberada de procesar el conflicto

En Mateo 18:15-20, el plan de Jesús es simple y poderoso. Vaya a la persona uno-a-uno. Si eso no va bien, llévate otro contigo. Si eso no va bien, llévate a la iglesia (o la autoridad de la iglesia) contigo. Este proceso nos protege de los chismes, los malentendidos, la triangulación y un montón de otras enfermedades que nos acosan personalmente y en grupo. Si somos seguidores de Jesús, estas no son solo sugerencias, sino mandatos.

La excepción clave a este texto seminal se encuentra en Gálatas 2:11-21, donde Pablo confronta a Pedro cara a cara, pero también frente a los demás. La impresión que nos da el texto es que Pablo lo confronta públicamente debido a la naturaleza pública de su pecado. Es por eso que, como regla general, las plataformas de redes sociales de Vineyard USA permitirán confrontaciones públicas que sean claras, amables y rápidas. Sin embargo, no permitiremos conversaciones contenciosas en curso en las redes sociales porque la resolución de conflictos es básicamente relacional y mantenemos que estas conversaciones son más adecuadas para la comunicación directa y personal.

Tenemos una responsabilidad con el todo, no solo con uno

Como movimiento, tenemos la responsabilidad de administrar y curar los entornos que se nos ha dado autoridad para liderar. Cuando nos reunimos como iglesias, intencionalmente estructuramos ese espacio y tiempo, y no permitimos que cualquiera tome el micrófono y diga lo que quiera. De la misma manera, vemos nuestras plataformas de redes sociales como espacios de reunión que somos responsables de administrar por el bien de todos los que miran y participan, no solo la agenda de una persona o la necesidad de hablar.

Algunos podrían interpretar esto como censura y/o abuso de poder. Cada espacio y lugar de comunicación requiere un pensamiento y manejo intencional; sería irresponsable no hacerlo. Priorizamos diferentes audiencias en nuestra comunicación y nuestra asignación de comunicación. Más prácticamente, se hace más daño que bien a través de argumentos en los flujos de comentarios de las redes sociales. Queremos que se produzcan conversaciones importantes, pero por lo general es mejor hacerlo fuera de línea.

Los grupos en los que estamos pensando mientras publicamos y moderamos las redes sociales

Principalmente, consideramos nuestra propia familia de la iglesia en Vineyard USA y aquellos que están comprometidos a encontrar el camino de Jesús juntos en nuestro movimiento cuando pensamos en lo que publicamos y moderamos en las redes sociales.

En segundo lugar, consideramos a aquellos que no son creyentes y/o están investigando la vida con Jesús. Con demasiada frecuencia, los creyentes pelean en público y dañan la atractiva comunicación del evangelio. La empresa familiar debe hacerse dentro de contextos familiares.

En tercer lugar, consideramos a aquellos que pertenecen a grupos de personas marginadas. Las Escrituras otorgan un gran valor al cuidado y la escucha de las personas marginadas y sin poder. Esto incluye, pero no se limita a: mujeres, personas de color, refugiados y la comunidad LGBTQ+.

Finalmente, consideramos a los cristianos de otras comunidades eclesiales y/o sin comunidad eclesial. Creemos que el modelo bíblico es desarrollar su fe mutuamente sometidos unos a otros dentro de una iglesia local. Los creyentes deben resolver sus quejas y luchas principalmente dentro de una iglesia local y no a través de afirmaciones desconectadas en línea.

Es importante considerar cómo procesamos las convicciones anteriores a la luz de nuestro contexto cultural actual. Hay muchas grandes oportunidades disponibles para nosotros con y a través de las redes sociales, pero también hay muchas trampas y peligros frente a nosotros a medida que procesamos la vida, la teología, el dolor, etc. en las redes sociales.

Teniendo en cuenta la cultura de "llamar a cabo"

Las redes sociales han democratizado la comunicación. Las personas que no tenían una voz o una plataforma ahora pueden comunicarse con una amplia audiencia sin que se les impongan mitigaciones ni controles, y esto ha brindado mucha libertad y aliento a muchos. El flujo de información ya no está controlado por unos pocos "expertos", y esto ha permitido que muchas personas sin poder enfrenten y desafíen las estructuras de poder de una manera correcta, saludable y una corrección útil.

A la luz de toda esta comunicación sin paliativos, algunos se han sentido abrumados y profundamente ofendidos. En este espacio y tiempo libre y abierto, las personas son libres de “llamar” a cualquiera como mejor les parezca. Sin tener que procesar nunca cara a cara o dentro de los límites de cualquier compromiso o responsabilidad, estas interacciones pueden convertirse en afirmaciones injustas y reduccionistas. Es por esto que se hace necesario bloquear y/o eliminar a aquellos que persisten en discutir de manera poco amable e inútil.

Nuestro deseo es estar abiertos a ser "llamados" y elegir no ignorar a las personas u opiniones con las que no estamos de acuerdo. Queremos estar abiertos al desafío y construir formas de aprender y escuchar que tomen en serio la crítica y el desafío.

Si bien apreciamos este flujo libre de información y crítica, como pastores y líderes (por las razones descritas anteriormente) elegimos que nuestros espacios moderados en las redes sociales no existan para estos fines. La gente tiene sus propios perfiles y plataformas para decir lo que quiera; elegimos que no exista el flujo de comentarios de nuestras redes sociales para estos fines. Trabajaremos para construir foros de conversación seguros y claros, incluido el trabajo a través de iglesias locales, líderes de área, líderes regionales y nuestro equipo nacional. Cuando elegimos eliminar o bloquear a las personas para que no comenten, nuestra intención es crear otro foro para hablar, no para silenciarlos.

Considerando el momento cultural Ricitos de Oro y Doble Vínculo que vivimos

La mayoría de nosotros conocemos la vieja historia de Ricitos de oro y los tres osos. En la historia, Goldilocks pasa por una serie de experiencias en las que trabaja para encontrar el conjunto perfecto de experiencias. La historia ha creado una serie de términos, “La condición Ricitos de oro”, “El efecto Ricitos de oro”, etc. Es el fenómeno de tratar de encontrar el conjunto perfecto de palabras, ideas, temperatura o experiencia, una experiencia que encaja “perfectamente” entre las diversas experiencias complicadas que uno podría encontrar.

Junto con la comunicación absoluta y los períodos de atención cortos correspondientes de nuestro momento cultural actual, existe la expectativa de que los problemas complejos se puedan resolver con unas pocas declaraciones simples y limitadas. Los límites de Twitter, Facebook e Instagram requieren que digamos muchas cosas con unas pocas palabras simples. Hay muchas realidades complicadas y emocionales que no pueden abordarse adecuadamente con una comunicación tan limitada. Por lo tanto, reconociendo la condición de Goldilocks, la comunicación en estas plataformas nunca será del todo correcta al describir realidades difíciles y desafiantes.

Cuando se comunica en este contexto ansioso y emocional presente, hay algunas cosas que son ciertas:

  1. Nunca tenemos el tiempo o el espacio adecuados para decir todo lo que queremos decir (por amplitud y profundidad o temas o implicaciones adyacentes)
  2. No tenemos espacio ni tiempo adecuado para decir todo lo que no decimos (por implicación negativa o reducción injusta)
  3. Tenemos que empezar en alguna parte y comprometernos a construir y aprender sobre la marcha.

Las respuestas comunes que representan el pensamiento de Ricitos de Oro son:

“Pero no dijiste lo suficiente sobre…”

“Entonces, lo que estás diciendo es ____________” (implicación negativa que no es intencionada)

“Dijiste esto, pero ¿qué pasa con ____________” (ignorando lo que se dice y cambiando la atención)

Este fenómeno conduce a lo que los pensadores sistémicos llaman un doble vínculo, en el que pierdes sin importar lo que hagas o digas. En escenarios con carga emocional y/o política, perdemos cuando no hablamos o cuando lo hacemos. Si hablamos, perdemos porque no dijimos lo suficiente de una cosa, o demasiado de otra, u omitimos una cosa completamente diferente.

El resultado neto de todas estas demandas frustrantes es que muy pocas personas quieren decir algo. Y muchos de los que hablan simplemente exageran posiciones o demonizan a otros para tratar de hacer un punto. La comunicación matizada, cuidadosa y equilibrada se pasa por alto o se ataca, dejando a muchos de los líderes heridos y confundidos.

Como dijimos antes, apreciamos el desafío y la crítica. Pero como seguidores de Jesús, valoramos aún más las respuestas bondadosas y amables. El llamado de las Escrituras es hacer el trabajo duro para creer lo mejor en los demás. Estamos llamados a comenzar desde un lugar de humildad y apreciar lo que se hace y se dice, y no simplemente atacar lo que no se hace.

A pesar de que vivimos en un mundo de Ricitos de Oro/doble vínculo, nosotros, como líderes en Vineyard USA, elegimos hablar y liderar sabiendo que siempre hay más que decir y aprender. Haremos nuestro mejor esfuerzo para escuchar y hablar con humildad, y no permitiremos que los ataques exigentes y desagradables nos impidan liderar lo mejor que podamos.

Sabemos que no todos estarán de acuerdo con el pensamiento y la intención expuestos aquí. Somos conscientes de que seremos acusados ​​de controlar por un lado y permitir conversaciones dolorosas por el otro, o acusados ​​de no abordar lo que debemos con la rapidez o la lentitud que debemos. Este es un vínculo doble (¡o cuádruple!) que haremos todo lo posible para navegar con cuidado y gracia.

Continúe orando por nosotros mientras hacemos nuestro mejor esfuerzo para liderar llenos de gracia y llenos de verdad.

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