Certificado de ordenación y estatutos de la iglesia

Aclarar las relaciones entre Vineyard USA, las iglesias de Vineyard y los pastores de Vineyard.

Resum

1) Certificado de Ordenación: Vineyard USA solicita a todos los pastores de Vineyard ordenados antes del 1 de junio del 2025 que certifiquen su ordenación.

2) Actualizaciones de los estatutos de la iglesia: Se pide a todas las iglesias que actualicen sus estatutos para reconocer el Manual de Liderazgo Nacional de Vineyard USA. Vineyard USA y nuestro socio StartCHURCH están apoyando a las iglesias con actualizaciones de estatutos sin ningún costo.

Sesiones regionales y preguntas frecuentes ampliadas

Fechas Importantes

Septiembre 3, 2024:Apertura de la certificación de ordenación

Octubre – noviembre de 2024: Los pastores principales y los miembros del consejo repasaron las actualizaciones de los estatutos en las conferencias regionales de VUSA

1 de mayo de 2025: Tanto la Certificación de Ordenación como las Actualizaciones de los Estatutos de la Iglesia deben entregarse.

Índice del contenido

Acerca del Manual de Liderazgo Nacional

La Manual de liderazgo nacional complementa los Estatutos de Vineyard USA. Los Estatutos definen la naturaleza jurídica de la corporación sin fines de lucro que es Vineyard USA. El Manual de Liderazgo Nacional es un nuevo documento eclesiástico que describe de manera precisa y exhaustiva la forma en que Vineyard USA opera como iglesia, así como las formas en que los líderes reconocidos dentro de Vineyard USA acuerdan relacionarse entre sí.

El Manual fue ratificado por el Consejo de Liderazgo (Líderes Regionales, Líderes de Área y Líderes de Asociación) por votación unánime en marzo de 2024. El Manual establece que Vineyard USA apoyará los procesos y estándares de ordenación en cooperación con la iglesia local, y que las iglesias locales enmendar sus estatutos de gobierno para reconocer el Manual de Liderazgo Nacional y las políticas y procedimientos que contiene, así como participar en el proceso de certificación de todos los pastores activos de Vineyard ordenados antes del 1 de junio de 2025.

La Manual de liderazgo nacional de Vineyard USA está destinado ser un acompañamiento suficiente a los Estatutos de Vineyard USA, y según lo establecido en los Estatutos, 'gobernará los asuntos descritos en él y podrá ser actualizado de vez en cuando.'

Las actualizaciones del Manual de Liderazgo serán aprobadas por la Junta Directiva y presentadas de manera oportuna al Consejo de Liderazgo para su ratificación. El Manual delega autoridad al Consejo de Liderazgo (todos los Líderes Regionales, todos los Líderes de Asociación y todos los Líderes de Área) para ratificar cualquier cambio al Manual de Liderazgo Nacional o Declaración de Fe de Vineyard USA.

Este proceso significa que las actualizaciones del Manual se realizarán lentamente y con una participación ampliamente consultiva y transparente del Consejo de Liderazgo y de las iglesias de Vineyard.

Vineyard USA tiene la intención de ratificar las políticas y procedimientos del Manual cada dos (2) años en la reunión anual del Consejo de Liderazgo. En marzo de 2024, el Consejo de Liderazgo ratificó la versión 2.0 del Manual.

Vineyard USA está trabajando para ratificar la versión 3.0 en la primavera del 2026 y la versión 4.0 en la primavera del 2028. Las actualizaciones del Manual 2026 propuestas para 3.0 se comunicarán a todos los pastores principales activos el 1 de septiembre del 2025 o antes, lo que permitirá un mínimo de 6 meses para su revisión y aportes antes de las votaciones de ratificación.

Parte I: Certificado de ordenación

"Atestación significa declarar que algo existe o es así".
A todos los pastores de Viñas ordenados antes del 1 de junio del 2025 se les pide que confirmar su ordenación. Después de su certificación, se le pedirá a un miembro de la junta, pastor principal o miembro del personal superior que confirme la información proporcionada. El último paso del proceso dará como resultado Vineyard USA endosando las credenciales de los pastores ordenados de Vineyard.
Hoja de ruta para la actualización de los estatutos

En una comunidad eclesial saludable, una persona no se convierte en pastor porque se le otorga un título. Más bien, a una persona se le otorga el título de pastor como parte del reconocimiento de su comunidad de que está viviendo un llamado ordenado por Dios a pastorear a la gente. Este llamado es puesto en la vida de alguien sólo por Dios; el papel de la iglesia es discernir, reconocer y respaldar su llamado. Es privilegio de las iglesias locales de Vineyard en los Estados Unidos, en cooperación con Vineyard USA, reconocer la ordenación de Dios de una persona para pastorear, cuando tal llamado es discernible y demostrablemente puesto por Dios en la vida de una persona. Es privilegio de Vineyard USA, el órgano nacional de convocatoria y gobierno de las iglesias de Vineyard en los Estados Unidos, respaldar el reconocimiento de una iglesia local de Vineyard de la ordenación de Dios a una persona para pastorear. 

Este proceso de Atestación de Ordenación es para pastores ordenados de Vineyard. Si tiene licencia y/o encargo, no comience este proceso. Puede considerar discutir la ordenación con su liderazgo local.

En la Plataforma de Atestación de Ordenación, a los pastores ordenados se les pedirá que respondan algunas preguntas breves. Luego, la certificación se enviará automáticamente a una persona que el pastor ordenado identifique (un pastor principal, un miembro de la junta o un miembro superior del personal) para confirmar la exactitud de la información proporcionada. Finalmente, la certificación llegará a un líder súper regional de Vineyard USA para su revisión y respaldo. El formulario que los pastores ordenados deben completar no debería tomar más de 3 minutos. No dudes en comunicarte con con cualquier pregunta! 

El formulario se cerrará el 1 de mayo del 2025. para permitir que Vineyard USA complete todos los procesos de aprobación antes del 1 de junio del 2025, la fecha indicada en el Manual de Liderazgo Nacional para completar el proceso de Atestación de Ordenación. 

Preguntas frecuentes sobre la certificación de ordenación

Históricamente, la forma principal en que se informaba a Vineyard USA sobre la ordenación de un pastor era a través de documentación asociada con la transición pastoral. Esto ha proporcionado a Vineyard USA la información de ordenación de muchos pastores y, además, ciertamente hay muchas ordenaciones que no están actualmente en nuestros registros.

Esto no es un reflejo del papel vital que desempeñan todos los pastores ordenados en el liderazgo en Vineyard.

Pastores ordenados que no reciben un correo electrónico al Plataforma de atestación de ordenación están invitados a comenzar su proceso de certificación.

El proceso de certificación de ordenación es específicamente para los pastores de Vineyard que sean ordenados antes del 1 de junio del 2025. Si aún no está ordenado o no planea ser ordenado antes del 1 de junio del 2025, este proceso actualmente no se aplica a usted.

Dependiendo de su rol en la iglesia local, su sentido de llamado y su desarrollo como pastor y líder en su iglesia local, puede ser apropiado que usted explore la ordenación con su iglesia local. Aquellos llamados al ministerio ordenado son elegidos y designados por Dios, afirmados por la iglesia local y posteriormente reconocidos, respaldados y apoyados por Vineyard USA (Hechos 13:3; 1 Timoteo 4:14; 2 Timoteo 1:6). A estas personas se les han dado dones para la tarea de equipar al pueblo de Dios para llevar a cabo las obras de servicio que edifican el cuerpo de Cristo (Efesios 4:11,12). Si usted cree que la ordenación puede ser el siguiente paso para usted, lo alentamos a que lo discuta con el liderazgo de su iglesia.

Cualquiera esta bien. Envíelo al lugar donde tenga más sentido según sus circunstancias. 

¡Sí! Dirija su formulario de certificación al miembro del consejo (o ex miembro del consejo) o al pastor/personal superior (o al ex pastor/personal superior) que pueda confirmar su ordenación y relación con Vineyard. 

  • En el caso de pastores jubilados, probablemente sea más apropiado enviar el formulario al pastor principal actual de su iglesia. 
  • En los casos de pastores de congregaciones que han cerrado, probablemente sea más apropiado enviar el formulario a un miembro de la junta de la iglesia cerrada o al pastor principal de una iglesia de Vineyard con quien actualmente tiene una relación.
  • En los casos de pastores ordenados que actualmente no desempeñan una función pastoral en una congregación (por ejemplo, un pastor que se encuentra entre funciones, un capellán ordenado que presta servicio en un hospital, etc.), probablemente sea más apropiado enviar el formulario al líder. Pastor de la iglesia Vineyard con quien actualmente tiene una relación. 

Envíe su formulario al miembro de la junta o al pastor/personal superior de la iglesia local ante quien es responsable y que tiene más sentido en sus circunstancias. 

Si la iglesia de Vineyard a la que sirve actualmente ha recibido sus credenciales de ordenación de otra tradición como credenciales de ordenación de Vineyard, entonces sí.

Continúe con sus planes de ordenación. Una vez completada la nueva ordenación, el pastor recién ordenado debe iniciar el proceso de atestación de ordenación de inmediato. Si se espera que la ordenación se lleve a cabo después del cierre de este formulario (1 de mayo del 2025) y antes de la fecha en que se debe completar la certificación de ordenación (1 de junio del 2025), comuníquese con , y solucionaremos algo.

Vineyard USA está organizando sesiones de apoyo, que son llamadas de Zoom en línea para grupos pequeños en las que puede plantear preguntas sobre la certificación de ordenación que sería más útil discutir. Las personas deben preinscribirse a estas convocatorias. La inscripción estará disponible pronto. 

Además, en cualquier momento, puede enviar un correo electrónico con preguntas sobre la Certificación de Ordenación. Su consulta se presentará a la persona más capacitada para ayudarle y será respondida de manera oportuna. 

Parte II: Actualización de los estatutos de la iglesia

A cada iglesia se le pide que actualice sus estatutos para reconocer el Manual de liderazgo nacional, que nos une en una relación cooperativa unos con otros y apoya el proceso de ordenación.
Hoja de ruta del proceso de actualización de estatutos

Paso 1: Ver sesiones de conferencias regionales

El año pasado, Invitamos a los pastores y miembros de la junta a asistir a las Conferencias Regionales que se llevó a cabo en el otoño de 2024 para escuchar a Caleb Maskell (director nacional asociado de teología y educación) y/o Robb Morgan (director ejecutivo) explicar cómo se apoyará a las iglesias en este proceso de principio a fin. Si no pudiste asistir, hemos grabado videos a continuación de cada sesión para que los veas como un primer paso.

Estas sesiones explican el papel de la certificación de ordenación y presentan y explican formalmente las actualizaciones de los estatutos de la iglesia local.

Sesión 1: Introducción

Paso 2: Determinar la vía de los estatutos

Las iglesias pueden optar por actualizar sus estatutos de una de tres maneras: 

  • Revisar (vía recomendada): Las iglesias pueden revisar sus estatutos adoptando tres modelos de estatutos proporcionados por Vineyard USA. Los tres modelos de estatutos reflejan tres de las formas más comunes de gobierno de la iglesia en las iglesias de Vineyard.
  • Enmendar: Agregar una enmienda a los estatutos de la iglesia que afirme su afiliación a Vineyard y reconozca el Manual de Liderazgo Nacional.
  • Discernir (vía recomendada): Las iglesias pueden aprovechar este momento para discernir un posible cambio en su modelo de gobernanza. Este proceso terminará con una enmienda o revisión de los estatutos, pero será precedido por un proceso de discernimiento grupal estructurado dentro de la iglesia local. 

Para apoyar a las iglesias mientras revisan, modifican o disciernen, Vineyard USA proporciona una descripción detallada, paso a paso, de cada una de estas tres vías de estatutos. Además, sin costo alguno para la iglesia, cada iglesia de Vineyard tendrá acceso a servicios integrales de apoyo a los estatutos.

El trabajo de actualizar los estatutos comenzará con un formulario de admisión simple, donde se invitará a las iglesias a indicar por qué camino creen que puedan elegir y programar una conversación de consulta individual con alguien del equipo de Vineyard USA.

Luego, cuando las iglesias estén listas para preparar sus estatutos actualizados, ya sea mediante la revisión utilizando una de las plantillas de Vineyard USA (Revise Pathway) o agregando una enmienda (Amend Pathway), el apoyo administrativo opcional estará disponible a través de StartCHURCH.

Un especialista en documentos de StartCHURCH lo ayudará a realizar los cambios solicitados en sus estatutos y, si es relevante en su situación, puede explicarle las opciones disponibles dentro de las plantillas de estatutos proporcionadas por Vineyard USA. Después de esta conversación, StartCHURCH le proporcionará un documento de estatutos actualizado y un borrador de las actas de la reunión de la junta directiva que se utilizarán cuando su junta adopte los nuevos estatutos.

El proceso de actualización de los estatutos probablemente tardará al menos seis semanas en completarse de principio a fin. En algunos casos, este proceso puede tardar algunos meses en completarse. 

Revisar el camino

En Revise Pathway, las iglesias adoptarán estatutos completamente nuevos para el gobierno de la iglesia local en lugar de simplemente agregar una enmienda.

A continuación se encuentran disponibles tres plantillas de estatutos para obtener una vista previa. Cada plantilla incluye opciones personalizables en todas partes. Debido a que los estatutos atienden cuestiones de cumplimiento legal, recomendamos encarecidamente a las iglesias que se abstengan de realizar modificaciones innecesarias más allá de las opciones personalizables integradas. Descargue las plantillas de estatutos aquí.

Estas plantillas, escritas específicamente para las iglesias de Vineyard, se basan en los modelos de gobernanza más comunes que ya están presentes dentro del movimiento. Cada plantilla aclara las estructuras de autoridad, el papel del pastor principal y proporciona estructuras saludables de rendición de cuentas. 

Al igual que el Camino de Enmienda, el Camino de Revisión reconoce el Manual de Liderazgo Nacional y la relación de cooperación entre la iglesia local y Vineyard USA.

Comprender las plantillas de estatutos

La estructura de gobierno más común en Vineyard pone una gran autoridad en manos del Pastor Principal, quien a menudo es el Presidente del consejo. Al mismo tiempo, un número cada vez mayor de congregaciones están haciendo preguntas sobre las formas apropiadas de empoderar al Pastor Principal y también tener un mayor grado de responsabilidad (por ejemplo, separación del rol del Pastor Principal y el rol de Presidente del consejo). 

Algunas iglesias tienen un equipo y un consejo pastoral con varias personas que desempeñan ambas funciones.

Los tres modelos de estatutos capturan las estructuras de gobernanza más comunes presentes en Vineyard. En todos los modelos, la autoridad empresarial (responsabilidades financieras y legales) recae en el consejo, pero la ubicación de la autoridad espiritual cambia de un modelo a otro. 

A. Consejo tradicional

El consejo tradicional es una versión actualizada de la forma de gobierno más común en las iglesias de Vineyard. En este modelo, como en los tres modelos, el consejo tiene Autoridad Empresarial. Entre otras cosas, aprueban el presupuesto y brindan consejo y asesoría al pastor principal, quien a menudo sirve como presidente del consejo.

Es importante destacar que la Autoridad Espiritual reside en otra parte de un consejo tradicional. Reside en el Pastor Principal y un Equipo de Liderazgo Principal con quien el Pastor Principal decide compartirlo. El Equipo de Liderazgo Superior puede o no ser personal pastoral remunerado de la Iglesia. Las personas de un Equipo de Liderazgo Superior también pueden formar parte del consejo, pero son personas concretas las que desempeñan ambas funciones, no el consejo en su totalidad.

Un beneficio de esta forma de gobierno es que es familiar en muchas iglesias de Vineyard. Además, el Pastor Principal está directa y claramente facultado en su función. Las limitaciones potenciales de esta forma de gobierno son que puede extender demasiado al Pastor Principal y, a diferencia de las formas de gobierno que incluyen a los Ancianos, los consejos tradicionales no tienen un camino inherente y sólido para cultivar un equipo de líderes espirituales de alto nivel.

La salud de la estructura de gobierno de una iglesia en particular siempre depende de la salud y madurez de los líderes que la integran.

B. Consejo de ancianos

El modelo de gobernanza consejo como ancianos es uno de los modelos de gobernanza de más rápido crecimiento en Vineyard. De hecho, el consejo tiene autoridad comercial (responsabilidades financieras y legales), excepto que el consejo también funciona como los ancianos en la iglesia. Esto significa que el consejo es un consejo de ancianos y tiene autoridad tanto empresarial como espiritual. 

En el modelo de consejo de ancianos, el Pastor Principal actúa como Anciano Principal, aunque el papel de Presidente del consejo es independiente. Esta separación es una estructura de rendición de cuentas. 

Un beneficio de esta forma de gobierno es que crea formalmente un espacio para que el Pastor Principal dirija la iglesia y para que el Pastor Principal lidere con un equipo de líderes espirituales de alto nivel (Ancianos). La inclusión formal de múltiples voces puede aumentar la sabiduría, la salud y el discernimiento. Una limitación de este modelo de gobierno es que requiere que los ancianos, que son líderes espirituales de alto nivel en la iglesia, también sean administradores sabios de las responsabilidades financieras y legales. Se trata de una combinación particular de dones y, a veces, los líderes espirituales excepcionales no son necesariamente personas sabias con experiencia en la toma de decisiones financieras y legales, y viceversa. 

La salud de la estructura de gobierno de una iglesia en particular siempre depende de la salud y madurez de los líderes que la integran. 

C. Ancianos y Consejo

El modelo de ancianos y consejo también se está volviendo más popular. El consejo tiene Autoridad Comercial (responsabilidades financieras y legales), y la iglesia tiene Ancianos, que tienen Autoridad Espiritual. En este modelo, el consejo y los ancianos son dos grupos separados, aunque individuos particulares pueden formar parte de ambos equipos. 

En el modelo de ancianos y consejo, el Pastor Principal actúa como Anciano Principal. El Pastor Principal puede o no formar parte del consejo, pero el Pastor Principal nunca es el Presidente del consejo. A menudo, cuando el pastor principal no está en el consejo, un pastor diferente forma parte de él.

Un beneficio de esta forma de gobierno es que crea formalmente un espacio para que el Pastor Principal dirija la iglesia y lidere con un equipo de líderes espirituales de alto nivel (Ancianos), y la capacidad de ser un sabio. El administrador de las responsabilidades financieras y legales no tiene por qué ser un criterio para el liderazgo de ancianos. Una limitación de esta forma de gobernanza es que, cuando no es saludable, el consejo puede convertirse en un grupo pasivo que simplemente aprueba un presupuesto anual. Además, se necesita más trabajo para construir un Equipo de Ancianos sólido y un consejo saludable que se necesita para construir un solo grupo (por ejemplo, el consejo en una forma de gobierno de consejo tradicional o consejo de ancianos en una forma de gobierno de consejo como ancianos). 

La salud de la estructura de gobierno de una iglesia en particular siempre depende de la salud y madurez de los líderes que la integran. 

Modificar el camino

Las iglesias que siguen el camino de la enmienda simplemente necesitan agregar una enmienda a sus estatutos actuales. En muchos sentidos, el Camino de Enmienda es el camino más sencillo a seguir para la iglesia local, aunque hay consideraciones importantes a las que debemos prestar atención. El texto de la Enmienda se encuentra a continuación.

La Enmienda vincula a la iglesia local en una relación de cooperación con Vineyard USA y reconoce el Manual de Liderazgo Nacional de Vineyard USA. La Enmienda afirma el gobierno de la iglesia local, los compromisos previamente acordados de la Licencia de Marca Registrada, y afirma la propiedad exclusiva de la iglesia local de todos los bienes inmuebles en poder de la iglesia local. Cuando los estatutos de la iglesia local y el Manual de Liderazgo Nacional requieran reconciliación, el espíritu y la intención del Manual establecerán el estándar de cooperación esperado entre Vineyard USA y la iglesia local.

Agregar la Enmienda a los estatutos actuales de su iglesia puede producir inconsistencias internas dentro de sus estatutos, lo cual es problemático porque los estatutos son documentos que se presentan ante los tribunales. Se alienta a las iglesias a buscar asesoramiento legal para abordar cualquier inconsistencia que pueda crearse mediante la adición de una enmienda.

Además, en los próximos años, a medida que se revise el Manual de Liderazgo Nacional para incluir, por ejemplo, detalles adicionales relacionados con la ordenación, pueden surgir nuevas inconsistencias entre los estatutos de la iglesia local y el Manual de Liderazgo Nacional. Estas inconsistencias pueden resolverse, aunque esto puede requerir que su iglesia actualice sus estatutos nuevamente dentro de unos años.

Se recomienda encarecidamente a las iglesias que eligieron la vía de enmienda que utilicen el servicio de revisión de estatutos que ofrece el Church Law Center para las iglesias de Vineyard. El Church Law Center se especializa en los estatutos de la iglesia. Este servicio de revisión está disponible por una tarifa fija de $200 e incluye lo siguiente:

  • Un breve resumen de su impresión sobre sus estatutos, incluidas posibles violaciones de la ley y desviaciones significativas de las normas de los estatutos de Vineyard.
  • Si corresponde, recomendación de uno de los modelos de estatutos proporcionados para resolver cuestiones legales presentes en los estatutos.
  • Para las iglesias que tienen disposiciones organizativas específicas que les gustaría abordar en sus estatutos y que no están presentes o no se resuelven a través de las plantillas de estatutos proporcionadas, el Church Law Center puede proporcionar un presupuesto para apoyo legal adicional. Dependiendo de los deseos de la iglesia de modificar los estatutos, este trabajo adicional puede representar un costo significativo.

Para utilizar este servicio, comuníquese con .

Camino de discernimiento

Las iglesias que elijan el Camino del Discernimiento y sus equipos de liderazgo entrarán en un período formal y estructurado de 6 a 9 meses de discernimiento grupal sobre los modelos de gobierno de la iglesia. Este período de tiempo finalizará a más tardar el 1 de noviembre de 2025 y concluirá cuando la iglesia haya tomado las medidas de acción enumeradas en las Rutas de enmienda o revisión. 

Las iglesias que sigan el Camino del Discernimiento estarán conectadas directamente con un Director Espiritual que ha sido especialmente equipado para apoyar a los equipos de liderazgo de la iglesia a medida que discernen su estructura de gobierno. Los primeros meses del tiempo de Discernimiento proporcionarán una introducción práctica para el discernimiento grupal, y el tiempo concluirá con un discernimiento formal en torno a cuestiones de gobernanza.

El Camino de Discernimiento puede ser un siguiente paso inteligente para las iglesias que estén interesadas en considerar activamente un modelo de gobernanza diferente al que tienen actualmente o que no estén seguros de si deben elegir el Camino de Enmendar o Revisar. El Camino del Discernimiento es un camino más lento que el de Enmendar y Revisar y, en muchos sentidos, implica más trabajo. Sin embargo, también tiene un gran potencial para preparar bien a las iglesias para un tiempo de transición o de formación intencional y saludable dentro de la estructura de gobierno que la iglesia ya posee.

A las iglesias que tomen el Camino del Discernimiento también se les pedirá que reconozcan el Manual de Liderazgo Nacional y la relación de cooperación entre la iglesia local y Vineyard USA. Sin embargo, a diferencia de las vías de enmienda y revisión, no se pedirá a las iglesias que implementen un cambio en sus estatutos (mediante enmienda o revisión) antes del 1 de mayo de 2025.

Hay disponible información más práctica sobre el Camino Discernir aquí.

Paso 3: Iniciar el proceso de actualización de los estatutos

Las iglesias deben iniciar oficialmente el proceso de actualización de estatutos a través del Plataforma de actualización de estatutosSe invitará a los pastores a hacer esto durante su Conferencia Regional este otoño. Puede iniciar la actualización de sus estatutos incluso si no está seguro del camino que tomará.
  • Si crees que sabes qué camino te gustaría tomar, indique su camino: revisar utilizando plantillas de Vineyard, modificar sus estatutos existentes o discernir participando en un proceso de discernimiento estructurado con su equipo de liderazgo antes de tomar los siguientes pasos para revisar o modificar.
  • Si planeas revisar tus estatutos con una plantilla, Se le invitará a indicar qué plantilla le interesa.
  • Si no está seguro de qué camino seguirá su iglesia, ¡esta bien!
Indicar qué camino o plantilla prevé utilizar en esta etapa no determina su decisión final ni el resultado. Si en el proceso de aprender más y hablar como junta, una iglesia cambia de opinión, tendrá una amplia oportunidad de indicar ese cambio y se le proporcionarán los recursos necesarios. Cuando inicie el proceso de estatutos de su iglesia, tendrá la oportunidad de programar una llamada de consulta con alguien del equipo de estatutos de Vineyard USA. Muchas iglesias encuentran útil tener una conversación de consulta inicial con Vineyard USA cuando comienzan a actualizar sus estatutos. En esta conversación, podemos analizar el camino y, si corresponde, las plantillas de estatutos que está considerando y ayudar a aclarar los próximos pasos para usted y su junta.
Soporte administrativo a través de StartCHURCH
Las iglesias que deseen apoyo administrativo con actualizaciones de estatutos pueden Acceda al soporte a través de StartCHURCH, que está disponible sin costo para la iglesia local para preparar los estatutos actualizados de su iglesia, incluidas, si corresponde, las opciones de personalización incorporadas en las plantillas de estatutos. StartCHURCH también le proporcionará un borrador de las actas de la reunión de la Junta para la futura reunión en la que su junta adoptará los nuevos estatutos y, si corresponde, un borrador de carta de debida diligencia para que la envíe al IRS. Si lo solicita, Vineyard USA lo pondrá en contacto con StartCHURCH durante o después de la llamada de consulta individual de su iglesia. Si opta por no realizar una llamada de consulta con Vineyard USA, le enviaremos por correo electrónico un enlace que puede usar para acceder a los servicios de StartCHURCH, si así lo desea. Si su iglesia requiere asistencia de cumplimiento adicional, incluida ayuda para convertirse en una organización 1c1, StartCHURCH también puede brindarle asistencia. Los servicios de cumplimiento adicionales están disponibles a un costo reducido para la iglesia local.
Centro de derecho de la iglesia

Los modelos de estatutos y la enmienda que Vineyard USA proporciona a las iglesias han sido examinados por abogados que se especializan en estatutos de iglesias y son aceptables para su uso en los 50 estados y Puerto Rico.

Para apoyar a las iglesias que desean un paso final de diligencia debida, Vineyard USA ha llegado a un acuerdo para los servicios con Church Law Center, una firma con conocimiento experto en estatutos de iglesias. Antes de adoptar sus estatutos enmendados o revisados, las iglesias de Vineyard pueden comunicarse con el Church Law Center para concertar una revisión de los estatutos. Este servicio está disponible por una tarifa fija de $200 e incluye lo siguiente:

  • Un breve resumen de sus estatutos, incluidas posibles violaciones de la ley y desviaciones significativas de las normas de los estatutos de Vineyard.
  • Si corresponde, recomendación de uno de los modelos de estatutos proporcionados para resolver cuestiones legales presentes en los estatutos.
  • Para las iglesias que tienen disposiciones organizativas específicas que les gustaría abordar en sus estatutos y que no están presentes o no se resuelven a través de las plantillas de estatutos proporcionadas, el Church Law Center puede proporcionar un presupuesto para apoyo legal adicional. Dependiendo de los deseos de la iglesia de modificar los estatutos, este trabajo adicional puede representar un costo significativo.

Contacto para iniciar la revisión de los estatutos de su iglesia.

Paso 4: actualizar los estatutos

El proceso de actualización de los estatutos está diseñado para ser lo más simple posible y, además, reconocemos que este trabajo producirá mucha conversación entre los pastores y las juntas directivas. Es posible que algunas juntas consideren necesario programar una reunión adicional para garantizar que puedan continuar avanzando fielmente durante el proceso en el otoño y la primavera. De principio a fin, se espera que este proceso demore al menos seis semanas en completarse y, en algunos casos, puede demorar varios meses.

A lo largo del camino, los pastores y las juntas pueden descubrir que les surgen más preguntas. Aquí hay formas adicionales de obtener apoyo a través del proceso de actualización de los estatutos:

Recomendado: considere incluir el paquete de políticas de Viñas

Los estatutos son documentos legales que describen el marco mínimo y necesario para que una organización funcione. Sin embargo, el trabajo de revisar y preparar los estatutos a menudo genera el reconocimiento de la necesidad de políticas particulares o políticas actualizadas que respalden operaciones saludables. Muchas políticas variarán de una iglesia a otra. Esto es apropiado. Las políticas de reembolso y uso de tarjetas de crédito cambiarán según las necesidades de iglesias particulares. También hay políticas con una aplicación más uniforme; por ejemplo, cada iglesia necesita una política sólida de protección de niños y jóvenes, y si bien ciertos detalles de la política pueden cambiar de una iglesia a otra, el marco general debe ser el mismo en todas partes.  

En reconocimiento de estas necesidades, Vineyard USA pondrá a disposición de cada iglesia un paquete de políticas de Vineyard, que son políticas esenciales que recomendamos adoptar dentro de la iglesia local. Estas políticas han sido revisadas por abogados y profesionales con experiencia en la materia. Sin embargo, es posible que deba actualizar las políticas preliminares para alinearlas con los requisitos específicos del estado, las regulaciones locales y los detalles específicos de su contexto local.

La Paquete de políticas para viñas contiene lo siguiente: 

Además del paquete de políticas de Vineyard, disponible aquí, todas las iglesias que trabajan con StartCHURCH pueden optar por acceder al conjunto de políticas de StartCHURCH, que contiene más de 55 políticas personalizables que su iglesia puede adoptar ahora o más adelante. El acceso al conjunto de políticas de StartCHURCH es gratuito para las iglesias de Vineyard que lo deseen.

No se requiere que las iglesias adopten políticas dentro del Paquete de Políticas de Vineyard u otras políticas disponibles a través de StartCHURCH, pero se anima a todas las iglesias a revisar sus políticas y asegurarse de que estén actualizadas.

Paso 5: Notificar a VUSA sobre los estatutos actualizados

El último paso en este proceso es que las iglesias notifiquen a Vineyard USA que han actualizado sus estatutos.

Complete este formulario, que incluye un espacio para cargar sus estatutos finales y una copia del acta aprobada de la reunión del consejo en la que se aprobaron los nuevos estatutos. 

A todas las iglesias, excepto aquellas que han elegido el Camino de Discernimiento, se les pide que completen este proceso y carguen sus estatutos usando este formulario antes de 1 de mayo de 2025. Esta fecha límite se aplica a las iglesias que trabajan con StartCHURCH y aquellas que completan el trabajo sin el apoyo administrativo proporcionado.

Ordenación | Puntos de conversación, preguntas frecuentes y anuncios

Marzo 13, 2024

Es con tremendo entusiasmo que anunciamos que el 4 de marzo de 2024, en la reunión anual de Liderazgo de Vineyard USA en Orlando, un Proceso de Ordenación fue ratificado por un unánime voto del Consejo de Liderazgo de Vineyard USA, el organismo rector más grande de Vineyard USA que consta de todos los líderes regionales, de área y de asociación. 

Adjunto encontrará el texto del Proceso de ordenación en el manual que fue ratificado. Te animamos a leerlo y ver el vídeo de arriba. que explica los aspectos más destacados y responde algunas preguntas clave que puede tener de inmediato. También tenemos la transcripción del video traducido al español

Estoy muy agradecido con Robb Morgan (director general), el Equipo líder de ordenación yel Consejo de Liderazgo de Vineyard USA. Este proceso de ratificación recibió el aporte de más de 100 pastores y líderes de Vineyard y culminó en un compromiso hermoso y unificado para administrar el movimiento de Vineyard hacia el futuro. 

Por supuesto, queda mucho trabajo por hacer para responder suficientemente a las preguntas centrales de este proceso: ¿Qué debe ser, saber y hacer un pastor de Vineyard? y ¿Qué debería ser, saber y hacer una iglesia de Vineyard? Durante los próximos meses, recibirá más comunicaciones sobre nuestro trabajo en esta área, incluidas sesiones especiales en la conferencia nacional de este verano y en su conferencia regional de otoño. En el segundo trimestre y antes de la Conferencia Nacional, escuchará más del Equipo de Ordenación y de mí a través de SKIM, webcast y podcasts.

Mientras tanto, si tiene preguntas específicas, por favor envíalos a través de este formulario. También lo alentamos a comunicarse con su líder de Área o Regional según sea necesario. 

Gracias,

Caleb Maskell y el equipo líder de ordenación

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Aspectos interesantes

  • Ratificado en el Manual de Liderazgo Nacional por votación unánime del Consejo de Liderazgo el 4 de marzo de 2024. 
  • El Consejo de Liderazgo está formado por todos los líderes regionales, de área y de asociación. 
  • El Consejo de Liderazgo NO incluye miembros ni administradores del Equipo Nacional de Liderazgo.
  • El Manual tiene como objetivo regir los asuntos allí descritos. Los cambios al Manual de Liderazgo serán aprobados por los administradores y presentados de manera oportuna al Consejo de Liderazgo para su ratificación.
  • Las políticas y procedimientos contenidos en el Manual tienen como objetivo aclarar la relación entre Vineyard USA y los pastores e iglesias de Vineyard.
  • El proceso de ordenación “abuelo” a todos los pastores de Vineyard ordenados antes del 1 de junio de 2025 a través de un proceso de certificación.
  • El proceso de ordenación describe un nuevo proceso cooperativo para pastores que buscan la ordenación después del 1 de junio de 2025.
  • Como parte de la implementación de este proceso, las iglesias de Vineyard deberán modificar sus estatutos para reconocer la existencia del Manual de Liderazgo Nacional y las políticas y procedimientos contenidos en él.
  • El contenido que responde a las preguntas centrales de nuestro proceso de ordenación: ¿Qué debe ser, saber y hacer un pastor de Vineyard? y ¿Qué debería ser, saber y hacer una iglesia de Vineyard? – se desarrollará y aclarará a lo largo del resto de 2024 y el primer trimestre de 2025.
  • El proceso de modificación de los estatutos locales contará con el apoyo de VUSA a partir del otoño de 2024 y se comunicará en las reuniones regionales.
  • El proceso de “protección adquirida” para los pastores ordenados de Vineyard existentes comenzará en el otoño de 2024 y continuará hasta la primavera de 2025.
  • Trabajaremos para lograr una participación total que se celebrará en el verano de 2025. 

Ordenación exigente de la viña

Conversaciones y recursos clave sobre cómo liderar un movimiento duradero y las preguntas centrales de “¿Qué debe ser, saber y hacer un pastor de Vineyard?”

Serie Podcast

Equipo líder de ordenación y

La Equipo líder de ordenación y Estamos ayudando a pensar en formas en que este proceso pueda servir mejor a Vineyard USA, contribuyendo a nuestra estabilidad, claridad, longevidad, fidelidad e inclusión como movimiento. 

Recursos

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